企業家精神課程
1/17是一個很有趣的一天，中壽誠山的教育訓練課程中的安排，上午偏於實務理性的課程，下午卻又以感性為出發點出發探討，找來的講師感染力極強，是個相當具有表現張力的講師，整體活動相當棒。
對於業務單位，成功的秘訣或許於這六點，但是這六點知易行難，我認為也可兌換於其他產業的成功訣竅，大多的人或許會知道該怎麼做怎麼獲取這些成功訣竅，但是就是不會執行，今日講師有用自身經驗，以及本身親感受告訴各位該怎麼做!
自己接受"被綁架"
被綁架的設定是要行為性的目標
比如說我想要養成深蹲運動習慣讓身體變好，首先訂立難度，假使深蹲30下會累會喘，可先20下讓自己身體習慣這個每天蹲的感受，讓自身培養這個習慣，久了每天就都會做這個事情，身體自然就會變好了
自己卓越三件事情
舉運動健身為例子
目標:減重增加體態如何減重呢?
1.願意被綁架: 飲食調整，運動習慣養成建立，學習飲食跟健身姿勢
2.如何解決問題呢? 每日上健身房培養被綁架習慣，學習營養知識與訓練課表安排
3.縮短傻瓜指數，增強學習慾望
什麼是傻瓜指數?
一、什麼是「傻瓜指數」？ 這是邏輯思維創辦人羅振宇在《怎樣成為上進的人》演講提到的概念，指的是「你認為多久之前的自己是傻瓜」，或者說心裡有「那時候的自己怎麼這麼笨」的想法。 如果覺得五年的自己很傻，那傻瓜指數就是五年；如果覺得一個月前的自己很傻，那就是一個月；這個指數越小越好，代表你的自我認知進步愈快。
說了這麼多告訴你甚麼呢?
頂尖的人都這麼努力了，那你呢?只能夠不斷奔跑努力才能保持卓越。
跟客戶保持接觸勢業務永不變的天職
我想各行各業都有個核心職能，保持熱情與熱忱終究才能讓自己更好。
萬秀洗衣店
針對情感的連結上，萬秀洗衣做的相當出色，當初構思這個主題純粹只是想要跟自己的爺爺奶奶留下回憶，也勾起很多人對於家庭的溫暖記憶，也透過自己家族的事業與爺爺奶奶連結，創造更多有趣的事情，爆紅沒有sop我認為純粹就是，講者對於感情的訴說與家人親情的刻畫相當的出色，讓人沉浸勾勒自身情況。
也透過新媒體的帶動，漸漸的讓洗衣產業的問題浮出檯面讓大家都知道，萬秀洗衣店也已新的型態宣傳在改變這個行業。
很多時候你不必要去想到底能夠獲得怎樣的回饋回報，做就對了，以自身情感驅使，可以創造與理性層面不同的表現。
